أهمية العمل التطوّعي
أهمية العمل التطوّعي
للعمل التّطوعي أهميّة كبيرة، يُمكن تلخيصها بالآتي: ينال الفرد الأجر والثوّاب من الله عزّ وجل.
يقرّب بين النّاس ويزيد من نمائهم الاجتماعيّ وتماسكهم، وتقوية العلاقات فيما بينهم. يصقل الشخصيّة وينمّي قدرات الفرد سواءً على الصعيد العلمي أو العملي. يزيد من ثقة الفرد بنفسه، ويُساعده على العمل لتطوير ذاته وقدراته.
يمنح الفرد فرصاً كثيرة وأبواباً للتفاعل والمشاركة، وتعيين أولويات المجتمع والمساعدة في اتخاذ القرارات. يمنح الفرد فرصة تأدية الخدمات بجهده الذاتيّ. ينمّي المجتمع ويحقّق الولاء والانتماء له. يوجّه جهود الحكومات للمسؤوليات الأهمّ، ومساعدتها في حلّ الأمور التي يستطيع الفرد فعلها داخل المجتمع.
دوافع العمل التطوّعي تتعدّد دوافع العمل التّطوعي، منها ما هو مرتبط بالشّعور، ومنها ما لا يرتبط به، وتتشابك الدّوافع كذلك لينتُجَ في مُحصّلة الأمر التزامٌ حقيقيّ يجعل الفرد يبذل جهده في التّطوع، ومن هذه الدّوافع: دوافعُ قِيَمِيّة: وهي دوافعٌ تتأتى من قيمٍ موجودة لدى الفرد تحثّه على الإحساس بالمسؤولية تجاه مجتمعه، والمشاركة في تطويره.
دوافعُ دينيّة: وهي دوافعٌ يُراد بها نيل رضى الله والأجر منه.دوافعُ نفسيّة: قد يكونُ دافع الفرد هو أن يشعر بالرّاحة النفسية لمشاركته في مسيرة العطاء، ورغبته في تشكيل معارفَ جديدة ينتمي لها.
دوافعُ اجتماعيّة: وهي دوافعٌ تتعلّق بمساهمة الفرد في إنماء مجتمعه، وتأكيد بصمته في مسير العطاء والانتماء له.
دوافعُ شخصيّة: وهي دوافعُ تتشكّل في ذات الفرد لأسبابٍ خاصّةٍ به، وهو ما تدعوه للمشاركة والانخراط في خِضم العمل التطوعي. ومن الجدير بالذّكر أنّ الدّوافع هذه تختلفُ باختلاف ظروف المجتمع، ففي المُجتمعات المتقدّمة يُشارك الأفراد في الأعمال التطوعيّة لأجل دوافع اجتماعيةٍ في الغالب؛ لتحقيق نجاحات على صعيدِ التّعامل مع الأفراد الآخرين، ونشر الوعي الاجتماعيّ، وللحصول على قيمة اجتماعيّة. بينما يختلفُ الأمر كثيراً إذا ما قورنَ بالمُجتمعات النّامية، حيثُ تكون دوافع الأفراد الأساسية فيها تتعلّق بأمرين، الأوّل مرتبط بقيمٍ ومبادئ ثقافية أو دينية معينة، أو إمكانية تحقيق فائدةٍ معيّنة للمتطوع من المشروع.
Related Blogs
-
Jan 1, 1970العمل التطوعي وأنواعه
يُعتبَر العمل التّطوعيّ أساساً مهمّاً لبناء وإنماء المُجتمعات، وبثّ وعي التّعاضد والترابط بين كافة أعضائه، كما يُعدُّ فعلاً إنسانيّاً اتّصل اتّصالاً متيناً بأعلى درجات الخير والعطاء والعمل الصالح، لدى..
-
Jan 1, 1970أهداف العمل التطوّعي
أهداف العمل التطوّعي للعمل التطوّعي أهدافٌ كثيرة، ومنها: الأهدافُ المتعلّقة بدمج الشّباب في العمل التطوعي تقوية شعور الانتماء للوطن في نفوسهم، وإشراكهم في إنماء مُجتمعاتهم. فتح المجال لقدرات الشّباب وطاقاتهم،..
-
Jan 1, 1970تأهيل الشباب لسوق العمل
الشّباب الشّباب هو عمود المجتمع وطاقاته المتفجّرة تشكّل الرّكيزة الأساسيّة في بناء المجتمع ونهضة الأمم، وقد أولت الحضارات المختلفة الشّباب اهتمامًا خاصًّا وكان لعنصر الشّباب على مرّ العصور دوره الرّيادي..
-
Jan 1, 1970مجالات العمل التطوعي
مجالات العمل التطوعي تتنوَّع المجالات الخاصّة بالعمل التطوُّعي، حيث إنّها تتمثّل بما يأتي: المجال التعليمي والتربوي: حيث يتضمّن الاهتمام بعدّة أمور، مثل: التعليم المنزليّ، ومحو الأمّية، وبرامج الصعوبات الخاصّة..
-
Jan 1, 1970دور المرأة في المجتمع
دور المرأة في المجتمع تلعب المرأة دوراً حيوياً وفعّالاً في بناء المجتمع، فهي اللّبنة الأساسيّة فيه، وهي كالبِذرة الّتي تُنتج ثماراً تصلُح بصلاحها وتفسد بفسادها؛ لِذا علينا أنْ لا نغفل..
-
Jan 1, 1970أهمية التطوع للشباب
تطوير المهارات والتعرف على مهارات جديدة يُنمّي العمل التطوعي عند المتطوع مهارات جديدة، ويبرز مهارات كانت موجودة لديه أصلاً، حيث يبدأ المتطوع بممارسة نشاطات ومهارات يعرفها جيداً، ثم ينتهي الأمر..
-
Jan 1, 1970أهمية مرحلة الشباب
مرحلة الشباب تتدرّج مراحل عمر الإنسان من طفل إلى شاب إلى كهل ، فتعتمد كلّ مرحلّة على المرحلة السّابقة لها، تكون كل مرحلة جديدة مزيّدة ومضافاً إليها خبرات المراحل السّابقة..
-
Jan 1, 1970
كيف تكون اجتماعي
الاستماع والتحدث إلى الآخرين إجراء محادثة مع الآخرين يعتبر سلاحاً ذي حديين، فأولاً يستمع الشخص للآخرين ويشجعهم على التحدث باجتماعية معهم، وثانياً يساعد الشخص في التحدث عن نفسه أمام الآخرين..
-
Jan 1, 1970العمل الخيري
العمل الخيري هو العمل الذي لا يعتمد على تحقيقِ أي مردودٍ مادي أو أرباح؛ بل يعتمد على تقديم مجموعةٍ من الخدمات الإنسانية للأفراد المُحتاجين لها، ويُعرف أيضاً بأنّه قيامٌ مجموعةٍ..